Briefing: Grafik and Motion Designer – Performance Marketing

Recruiting-Situation:

• Neueinstellung

• Position seit 43 Tagen online, viele Bewerbungen erhalten, jedoch erst eine Person zum Probetag eingeladen / Letzter Probetag-Kandidat hat abgesagt

• Kreativagenturen werden nur bedingt angesprochen, da weniger Performance-orientierte Profile

• Stellenbezeichnung 'Motion Designer' irreführend, gesucht wird Grafiker mit Performance Marketing Kenntnissen

• "Grüne Wiese": Eigenständige Impulse setzen, da Head of Creation einzige Führungskraft
  
  

Anforderungen an den Kandidaten:

Fachliche Qualifikationen und Erfahrung (Must-haves):

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Grafikbackground und Schnittstellen zu Performance Marketing

• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator)

• Kenntnisse im Performance-Marketing und Werbemittelgestaltung (insbesondere Google Ads, nicht Meta)

• Erfahrung mit animierten Werbemitteln und Video-Content

• Fähigkeit, Arbeitsweisen zu integrieren, strategisch mitzudenken und Impulse zu setzen

• Sehr gute Kenntnisse in digitaler Markenkommunikation

• Deutsch C2 (Muttersprachler) /  Englisch C1

Nice-to-haves:

• Kandidaten mit KI-Erfahrung werden positiv bewertet: Erfahrung mit KI-gestützter Bild- und Videobearbeitung (großes PLUS)

• Kenntnisse in Ad-Tracking und dynamischer Ad-Generierung

• Erfahrung mit Cinema 4D oder Blender für 3D-Visualisierung

• Kenntnisse in HTML5 und CSS für animierte Werbemittel

Aufgaben:

• Erstellung von Grafiken, Videos und Animationen für Werbenetzwerke und den App Store

• Gestaltung visueller Assets für verschiedene Werbeplattformen (Google Ads, App Store, Display-Netzwerke usw.).

• Erstellung von statischen Bannern, animierten Werbemitteln (HTML5) und Videos (bspw.. Motion Graphics für YouTube oder App Store Previews).

• Anpassung der Creatives an die spezifischen Anforderungen der Plattformen, bspw. verschiedene Formate und Dateigrößen für mobile Werbung vs. Desktop.

• A/B-Testing von Designs, um herauszufinden, welche Varianten die beste Performance liefern.

• Sicherstellung, dass alle Werbemittel den technischen und kreativen Anforderungen der jeweiligen Kanäle entsprechen

• Einhaltung der technischen Spezifikationen der Plattformen (bspw. maximale Dateigröße, erlaubte Videoformate, Safe-Zones für App Store Creatives).

• Berücksichtigung von Best Practices und Plattform-Richtlinien (bspw. Google Ads-Richtlinien für Werbebanner).

• Optimierung von Designs für verschiedene Endgeräte (responsives Design für mobile und Desktop-Werbung).

• Entwicklung kreativer Kampagnenideen und kontinuierliche Optimierung bestehender Creatives durch iterative Prozesse

• Entwicklung neuer kreativer Ansätze für Werbekampagnen mit Fokus auf Performance (bspw. welche Farben, Animationen oder Hooks die besten Klickraten erzielen).

• Regelmäßige Analyse der Performance-Daten (bspw. CTR, CPA, ROAS) und datenbasierte Anpassung von Creatives.

• Durchführung von A/B-Tests mit unterschiedlichen Werbemitteln, um herauszufinden, welche Elemente die besten Ergebnisse liefern.

Wichtige Soft Skills und Kulturelle Passung:

• Extrovertiert, kreativ, hands-on, treibt Designentscheidungen eigenständig voran

• Bringt neue Impulse für den Fachbereich und arbeitet selbstständig

• Teamstruktur: Zusammenarbeit mit 2 UX-Designern, 3 Grafikern, 3 Entwicklern, Head of Creation und 1 Werkstudentin

Red Flags:

• Fehlende Erfahrung mit Marketing und Performance-getriebenem Design

• Unflexible oder rein ausführende Arbeitsweise

Rahmenbedingungen:

• Standort und Arbeitsmodell: Hybrid, mindestens 1 Tag pro Woche im Büro (Bonn/Bornheim)

• Sprachanforderungen: Deutsch C2, Englisch C1